株式会社サンサンシステムでは、会社経営の背骨をなす労務を親身にサポート。
会社経営を行ううえで、社員のモチベーションに直接関わってくる業務を担うのが、労務部門です。社員ひとりひとりが自分らしく輝いて働き、ハイパフォーマンスを発揮することができる会社にするためには、徹底した労務管理が重要です。
株式会社サンサンシステムは、これまで代表自らが経営者として経験してきた、さまざまな労務の制度についての試行錯誤や、直面した労務問題をもとにして、未来の成果につなげる管理方法を効率的にコンサルティングによってお伝えしていきます。
当社が労務支援でサポートを実現するのは、経営の「ヒト」に関わる6つの業務。
株式会社サンサンシステムが具体的に対応する労務支援は、以下の６つが挙げられます。
1. 社員の募集・採用・退職に関する各種コンサルティング
2. 労務に関わるコンプライアンス（法令遵守）の知識
3. 就業規則の策定から、運用・見直しまでの管理
4. 社員の給与計算に関わる業務のサポート
5. 最新の法改正などの労務情報の共有・提供
6. 労務管理全般に関するお悩みについての相談
当社では、これらの手厚い労務に関わるサポートを行い、経営者の皆様の労務についての心配事や不安、ご負担を軽くできるように尽力してまいります。
近年増えている社員の退職に関わるトラブルについても、当社は万全の準備あり。
近年、労務管理では退職に関わるトラブルが増えてきています。日本では経営者が社員を雇用するにあたって、手厚いサポートを提供しなければならない多くの義務があるため、予想外の退職や訴えなどが頻発して、経営に集中できず、頭を悩ませている経営者もみられます。
当社では、これらの社員の退職などに関わるトラブルに関しても、打ち手を万全に備えたうえで、経営者の皆様へサポートを提供しております。お気軽にお問い合わせくださいませ。
