株式会社サンサンシステムでは、人材派遣の総合的なサポートを実施。
多くの経営者の方のお悩みの種となりがちなのが人材確保の問題ですが、人材派遣は、地道な採用活動に比べると、より効率的にリソースを確保できる方法として重宝されています。
ただし、経営者の皆様すべてが人材派遣に関わる知識に詳しいわけではありません。また、人材派遣には「登録型派遣」「紹介予定派遣」「常用型派遣」の３つの形態があり、それぞれでメリット・デメリットが存在します。
そこで、当社では人材派遣の総合的なサポートを実施しており、実際の人材確保に関わる一連の業務支援だけでなく、「登録型派遣」「紹介予定派遣」「常用型派遣」それぞれ、どの派遣形態での人材確保が最適なのかについての判断やご相談も受け付けております。
多くの経営者が、人材確保で悩むことのない社会を実現するために、当社は蓄積してきた知見をフル活用して、御社のお悩み解決に応えてまいります。
当社は単なる人材確保にとどまらず、運用や今後の経営プランのコンサルも可能。
当社が売りとしているのは、経営者目線に寄り添った経営コンサルティング・経営コンサルタントです。
そのため、人材派遣に関する業務支援についても、単なる人材の確保のみにとどまらず、人材派遣を通して確保した人材を、どのように運用し、今後どんなプランで経営戦略を組み立てていくか、といった経営のコアな部分へのコンサルティングも可能となっております。
経営に関わる人材の問題をはじめ、あらゆるお悩みを解決することが、当社の経営コンサルティング・経営コンサルタントの使命であると考えています。人材確保の獲得方法だけでなく、その後の運用や、今後の経営プランニングの舵取りでお悩みの経営者の方も、何なりとご相談いただければ幸いです。
